Administrowanie projektem na szkoleniach


Tematyka kierowania wyodrębnionym zbiorem procesów stała się w ostatnich kilku latach przedmiotem znacznego poświęcenia uwagi ludzi biznesu. Wywołuje to zapotrzebowanie na typowe procesy rozwojowe, na nietypowe narzędzia sprawnego kierowania zespołem i badania na temat wzrostu innowacyjności krajów i regionów.
Na rynku doradztwa dla biznesu jest niezwykle wiele szkoleń w obszarze kierowania działaniami projektowymi. W niniejszym artykule na mojej stronie napiszę, jakich cech szkolenia się spodziewać w obszarze właśnie tych szkoleń i jakie elementy były zawsze dla mnie najbardziej istotne w zarządzaniu projektami. Podobne wskazówki znajdziesz tu: Dedykowane Szkolenia Prowadzenie Inspirujących Przemówień  .
Trzeba w tym miejscu powiedzieć, że od prawie 10 lat wzmaga się zainteresowanie zespołem projektowym – wcześniej inaczej project coordination, popularną w Australii. Metoda była wykorzystywana w przemyśle motoryzacyjnym, w przemyśle produkującym dla wojska, a także w ogromnych medialnych przedsiębiorstwach. Dzisiaj bywa to wreszcie funkcja nauki niezwykle popularna na świecie. Kongres Zarządzania Zespołem Projektowym zaprojektował wysoce przydatną teorię, metody i narzędzia do badań aktywności liderów działań projektowych.
Zarządzanie działaniami projektowymi jest techniką administrowania opierającą się na kompleksowejcałościowej i pełnego planowania życia innowacyjnego przedsięwzięcia albo parametrów technologicznych w ściśle zdefiniowanym harmonogramie oraz przy określonym cash flow projektu zakładanego do wykonania danego projektu.
Podczas sesji szkoleniowych z obszaru administrowania działaniami projektowymi zauważam, że uczestnicy zamierzają poznać techniki i narzędzia z wybranych tematów: planowanie, ustalanie budżetu, przydzielanie zadań, motywowanie personelu. Ci, którzy biorą udział w projekcie szkoleniowym pozytywnie oceniają innowacyjne poszukiwanie rozwiązań kłopotów w pracy zespołu projektowego w czasie warsztatów na szkoleniu.
O AUTORACH
 
Pomysłodawcą i wykonawcą niniejszego opracowania jest  Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z prowadzenia prezentacji a dodatkowo współautor tekstów w programach dotykających problematyki  coachingu i mentoringu.  
Tutaj  często przeczytasz równeż o:
- analizy zaangażowania ludzi w instytucjach i organizacjach
- ankiety kompetencyjne
- programy rozwojowe z tematyki miękkiej
- eventy dla załogi
- kierowanie kadrami


31.05.2016. 15:46